Препоръчваме използването на браузера Internet Explorer!!!




Германия: Минимална работна заплата
1. Международният съюз за автомобилен транспорт (ИРУ) изпрати на АЕБТРИ допълнителни разяснения, получени от немските митници, във връзка с процедурите по изпълнението на задълженията на превозвачите за заплащане на минимална заплата на шофьорите за времето, през което са работили на територията на Германия.
На първо място към момента е важно да не се допуска влизането в Германия на шофьор на товарен автомобил или автобус, без за него да е изпратено съответното уведомление до немските митници. Както вече информирахме формулярът трябва да бъде изпратен по факса преди началото на първия превоз на немска територия, т.е. може и в същия ден, но преди шофьорът да е влязъл в Германия.
Не се изисква при превозите шофьорите да носят допълнителни документи, свързани с прилагането на този закон, а само документ за самоличност (паспорт или лична карта). На пътя няма да се извършват проверки за това дали превозвачът заплаща изискващата се минимална заплата на шофьора, но по данните от документа за самоличност контролните органи ще проверяват дали са подадени изискващите се данни за съответния шофьор. Затова в уведомлението, което се подава на немски език, имената на шофьорите трябва да се изписват на латиница така, както са записани в документите им за самоличност.
Уведомлението може да съдържа всички превози за период до 6 месеца, независимо дали шофьорите ще бъдат през целия посочен период на немска територия или само през част от този период. Така че съгласно получената информация превозвачът може да изпрати списък с имената на всички свои шофьори, които евентуално ще извършват превози до/от, транзит през или в Германия, напр. през периода 10.01.2015 - 10.07.2015 г. и по този начин ще бъдат покрити всички превози между тези дати. Впоследствие при поискване трябва да бъдат изпратени документите за реално извършените превози.(*)
Съгласно същата информация от ИРУ немските митници са приели записите на изработените часове на немска територия, които трябва да се правят най-късно до 7 дни след извършването на превоза, да съдържат само продължителността на изработените часове (без да се посочва начало и край на работното време). Уточнено е, че прекъсванията, дневните и седмичните почивки не се включват - за тях не се водят записи и не се дължи минимална работна заплата.
(*) Във връзка с този подход поискахме мнение и от колегите от немската асоциация. Според тях при всички случаи е по-добре да се подаде повече информация - например да се окаже, че са подадени данни за някой шофьор, който после се е разболял или е напуснал предприятието и няма да пътува в Германия (което може да бъде доказано и обяснено), отколкото да не се подаде информация за някой шофьор, а той да бъде засечен на територията на страната. В такъв случай глобата е 30 000 евро.
2. Както вече информирахме секретариатът на ИРУ е повдигнал въпроса за прилагането на минималната работна заплата спрямо чуждестранните превозвачи пред кабинетите на европейските комисари по транспорта и по заетостта, изразявайки притесненията си относно съвместимостта на немския закон със съответното законодателство на Европейския съюз и особено със свързаното с европейския пазар и директивата за командироване на работници.
Вчера ИРУ е бил уведомен, че Европейската комисията е предприела детайлно проучване на новия немски закон и е в процес на иницииране на предварителна процедура за нарушение (EU Pilot). ЕК проучва чрез компетентните органи на Германия целите, нормативната база и механизмите за прилагане на тези национални разпоредби в международния транспорт. Правомерността и пропорционалността на националните мерки ще бъдат оценени по-специално с оглед да се получи уверение, че те не ограничават ненужно достъпа до немския пазар. ЕК е заявила готовност да направи необходимите стъпки, включително да стартира процедура за нарушение, ако установи, че националните рестриктивни правила застрашават прилагането на общите разпоредби на ЕС.
Минимална работна заплата в Германия

От 1.1.2015 г. в Германия беше въведена минимална работна заплата от 8,50 евро на час. Компетентните власти в Германия прилагат изискванията на новия Закон за минималната заплата (Mindestlohngesetz) както спрямо немските, така и спрямо чуждестранните превозвачи, извършващи каботажни и/или международни превози до/от и транзит през територията на Германия.

Компетентен орган по прилагането на закона са митническите власти на Германия.

1. Минимална заплата

Работодателите трябва да заплащат на своите работници и служители брутна минимална заплата от 8.50 евро за всеки час, изработен на територията на Германия. Тази заплата трябва да бъде платена най-късно в последния работен ден на банките от месеца след извършването на превоза.

Митническите власти на Германия са публикували обща информация за елементите от възнагражденията на работниците, които могат да бъдат разглеждани като част от минималната заплата. Минималната заплата е брутна заплата. Различни надбавки или доплащания се считат за елементи от минималната заплата, ако тяхното изплащане не зависи от извършена работа от работника, различаваща се от нормалната работа, за която е договорена заплатата.

Пример за надбавки, които винаги се включват в заплатата, са доплащания, определени в трудовия договор като компенсация на разликата между местната (в родината) заплата и дължимата минимална работна заплата за Германия.

Примери за надбавки, които не се признават за елементи от заплатата:

- надбавки, изплащането на които зависи от следното: извършена повече работа за единица време; постигнати качествени резултати от труда над средното ниво; работа в специфично време (напр. положен извънреден труд, работа в неделя или празнични дни, работа при тежки и опасни условия);

- надбавки за командировки, при условие че са заплатени да компенсират действителни разноски за командировката на работника (напр. разноски за храна и квартирни, пътни):

В случай че работодателят заплати на работника обща сума, в която се съдържат суми, с които работникът трябва сам да покрива разноските си за нощувка и/или храна, то от общата сума трябва да се извади най-ниската ставка за нощувка, респективно за храна, определени с Наредбата за заплащане на социални осигуровки (Sozialversicherungsentgeltverordnung 2015);
В случай че работодателят осигурява на работника допълнително към заплатата квартира и храна в натура, тяхната стойност не се признава за елемент на работната заплата;
В случай че работодател изплаща заплата, от която е приспадната стойността на услуги, предоставени от него на работника (напр. квартира, храна), то само реално изплатената сума се счита за минимална работна заплата.
Допълнителни плащания като Коледни надбавки и добавки за отпуск се зачитат като част от минималната заплата, ако работникът е получил действително и безвъзвратно съответната пропорционална сума за периода на командировката до крайния срок, в който се получава минималната заплата.

2. Задължение за подаване на уведомление

Параграф 16 на закона определя задължение за работодателите със седалище в чужбина, чиито работници извършват работа на територията на Германия, да изпращат писмено уведомление преди началото на всяка услуга (превоз) до компетентната митническа служба.

С Наредбата за деклариране на минималната работна заплата (MiLoMeldV) се въвежда облекчението за работодатели, чиито работници извършват само мобилни дейности, каквито са превозите на пътници и товари, вместо преди всеки превоз да подават уведомления във вид на план-график на работата за период не по-дълъг от 6 месеца със следните данни:

1. начало и очаквана продължителност на услугата (превоза);

2. име, фамилия и дата на раждане на предполагаемия работник, който ще извършва услугата;

3. декларация от работодателя, че спазва задължението за заплащане на минималната работна заплата;

4. адрес (възможно е и извън Германия), на който се съхраняват документите, и по-специално трудовите договори, записите на работното време, отчетите/начисленията на работните заплати, доказателствата за реално извършените плащания на заплатите;

5. в случай че посоченият адрес е извън Германия, при първото подаване на уведомление трябва да се приложи и декларация, че при поискване документите ще бъдат предоставени на немски език на митническата администрация в Германия.

Наредбата освобождава превозвачите на пътници и товари от задължението да уведомяват при настъпили промени в план-графика.

Не се изисква при превозите шофьорите да носят документи, свързани със заплащането им. Проверки на пътя по този закон няма да се извършват.

При поискване от немските компетентни органи документите, посочени по-горе в т. 4, преведени на немски език, трябва да се изпратят в Германия, като се предоставят и данни за действително извършените превози през планирания период, както и за съответния им заявител (товародател/спедитор).

Наредбата за компетентната служба за подаване на уведомленията за минималната работна заплата (MiLoMeldStellV) определя, че компетентен орган на митническата администрация за процедурата по декларирането на минималната работна заплата от чуждестранни работодатели е Федералната финансова дирекция Запад (Bundesfinanzdirektion West), Кьолн.

На 19 декември 2014 г. митническата администрация на Германия публикува допълнителна информация по процедурите за прилагането на минималната заплата на немски език (http://www.zoll.de/DE/Fachthemen/Arbeit/Meldungen-bei-Entsendung/meldungen-bei-entsendung_node.html). Формулярът на план-график на работата при извършване на мобилни дейности може да бъде намерен в дясното меню на екрана в рубриката ''Formulare zum Thema'' под номер ''033037 (mobil)''. Той е в интерактивен pdf формат и може да се попълва директно онлайн. След това се разпечатва и се изпраща на факс: +49 (0) 221 964 870 в Bundesfinanzdirektion West, Кьолн.

Моля, обърнете внимание, че формулярът се състои от 2 страници и всички полета трябва да бъдат попълнени на немски език!!!

Счита се, че задължението за деклариране на минималната заплата е изпълнено с изпращането на формуляра. Митническата служба няма да изпраща потвърждения за получаването на формулярите. Като доказателство за навременно изпращане на формуляра трябва да се съхранява протоколът за изпратените съобщения от факс-апарата.

Неизпращане на формуляра или несвоевременното му изпращане, или изпращане на формуляр с неверни или непълни данни се счита за нарушение, което се санкционира с глоба до 30 000 евро.

3. Задължение за водене на записи на работното време

Съгласно параграф 17 на закона работодателят е длъжен да записва началото, края и продължителността на дневното работното време на своите работници най-късно до края на седмия календарен ден след деня, в който е извършена работата, и да съхранява тези записи най-малко 2 години.

С Наредбата за отчитане на минималната работна заплата (MiLoAufzV) се въвежда облекчение за някои категории работници (разносвачи на вестници, куриерски услуги) като отпада задължението за записване на началото и края на дневното работно време, т. е. те трябва да записват само неговата продължителност. Това облекчение обаче няма да важи в общия случай за шофьорите в превозите на пътници и товари, тъй като се счита, че те не отговарят на всички условия - да извършват само мобилни дейности, да не подлежат на предварително определено работно време (начало и край) и сами на своя отговорност да разпределят работното си време.

4. Полезни контакти

Създадени са информационни центрове, които да отговарят на различни въпроси по темата както към немското Министерство на труда и социалните въпроси (https://www.bmas.de/DE/Service/Buergertelefon/inhalt.html, така и към немските митници (https://www.zoll.de/EN/Service/Enquiries/enquiries_node.html).

Горещ телефон за въпроси - Германия: от понеделник до четвъртък от 8:00 до 20:00 ч - +49 (0)30 60280028.

Кой се мери с Ив акъл няма. Имаше една книга ''Златния човек'' - до каквото се докосне-става злато. Ив е прототипа на героя...
Да си ни е живо и здраво ''бижуто'' и си ни радва се тъй с присъствието си, а и отсъствието!
Валери аз съм сигурен, че Ив те обича, но ти като айсберг/оня де потопил Титаник/ му охлаждаш чувствата

Гарга, обичам всички от гилдията, ич не ме вълнува, че някой се заяжда за нещо с мен,,,,,,,,,,,, Всички да са живи и здрави и да се радват на Божиите благословения !

метни малко илюстративен мат'рял? Щот скоро не съм чел глупости, без връзка с темата? Некое къщЕ, некое басейнче, палма...туй-онуй? Щот ний - прости, ний - парии, скачаме по клоните и сме невидели пътни знаци в динамична среда...

Е веднъж качих и ,,,,,,,,,,,,,,,,,,, аре нема нужда.

Make love, not war! [на кирилица]

За кулския пенюга сигур нема да смееш да кажеш дума, че ш'ти са скара?
За италЯнски бръкми - пак рисковано - ш'та намразят. За ко? Онзи с консервите - отоде, та са не видя...Гаргата - рефер го раздава, а Рошко те чака в кръчмата да се освободиш от следобедния си ангажимент...

http://www.obekti.bg/nauka/7861-15-научнофантастични-предсказания,-които-се-сбъднаха

http://www.gnezdoto.net/fakti/727-4-unikalni-syvpadeniq-v-istoriata [на кирилица]

За италянски коли,не виждам, кво можеш да говориш,па и още повече да ги определяш...

кът слагаш някакви линкове, казвай с няколко думи за кво се отнасят? Нали се сещаш, че никой няма да тръгне да отваря нещо, само защото ТИ си го отворил, или си преценил, че си струва.

То в линка си пише бре. Дали седянката в Младост продължава ????

качи клипа с котлона у кабината,че ме кефи много. Нещо него намирам в бокса. Па може и да се понауча на нещо,току виж съм забъркал някоя старософиска манджа и аз у кабината..........

Епа то на всеки клип се вижда котлона.

кажи некоя рецепта? Боб с наденица? Пръжки с лук?

Ни едното , ни другото съм ял някога ,,,,,,,,,,,,,,,,

В Италия - Венеция продават много хубав испански боб от който не се пърди. Сварен в картонени кутии...

Те ти клипче да гледаш, че трябва да го изгледат още няколко човека за да взема от него 20€ ,,,,,,,

що бега от чата, бре? Питат за тебе...:-)

http://vbox7.com/play:ma2c4af1da Те ти клипче да гледаш, че трябва да го изгледат още няколко човека за да взема от него 20€ ,,,,,,,

Като свърши филма с кучетата ще вляза в чата.

Цитат:''http://www.obekti.bg/nauka/7861-15-научнофантастични-предсказания,-които-СЃРµ-сбъднаха''
Колега Ив... Да считам ли, че в близко бъдеще когато се оригна и ще думам:
- Приех факс!?
Щото в близкото минало се разказваше един виц... ;)

ти не знаеш ли, че требе си земем болнични и две кила пуканки докле чакам да се зареди vbox-а? Мое се лигавиш само у булгаристан, у чужденеция си нефелен, дъ знайш!

Те ти тубата ,, https://www.youtube.com/watch?v=jJ1L7DJO82Y [на кирилица]

България! Страната на булгаристанците. Хубава страна, ама не е случила на население.

Ивката го зимаха на рожден ден,той го дава само на пийййс,хахаха

турци ни мачкали, руснаци дойдоха, та си неотидоха, комунисти ни спъваха...ся сме на верния път, но много криволичим...що ''мантинели'' изкъртихме
Всичко тва влиза у гена...софта ни бъгав
Но съм сигурен в едно - ако ние не се уважаваме, не може да искаме другите да ни...

он пълен с капути,гарга тебе не те ли лови уикенд пауза ве

който си е за уважение - уважава се. Проблема е у проценто! Щот кът гледам ква е плява насекъде, та ми се отщява. И неусетно отиваш на същото ниво, колкото и да си далече, и ставаш като всички. Това си е драма да ти кажа. Национална драма. Ще се радвам, ако се окажа неправ, но такъв народ няма бъдеще - ако се бие у гърдите, че е устоял на византийци, турци, руснаци и вся остальная сволочь! Тоя път нещата са или-или!

Бих предпочел да отида да живея в РУСИЯ отколкото в Европа ама иначе Гарга прав си в последният си пост.

Чети ли последните публикации...Ботев не е бил това което ни учеха...бил е абсолютна мутра на XIX век, но З. Стоянов искал България да има герои и ...ей ти Ботев национално светило

Ботев ако е живял сега щяха да кажат, че е враг на Системата ,,,,, ама Историята е нещо интересно, ,,,,,

Баба Ванга не случайно думаше - колко лъжи има в историята...

От днешна гледна точка за непредубедения, работата на Ботев си е било своеобразно пиратство с отвличане на заложници. а дейността му преди това - заговор за сваляне на властта. За нас па е герой.
Нещо кът нещата с руснаците - за едни са освободители, за други - окупатори.

Непременно трябва да се отбележат дейностите, с които се занимава Х. Б. от навършване на пълнолетие нататък. Това са факти, които са потвърдени от собствените писма на Христо, както и от негови съвременници, цитирани от автора на книгата:

Краде на едро и дребно, включително прибори от кръчмите, дрехи от закачалките в читалището, пари в брой от училищното настоятелство.
Хулиганства и мами за финансова облага много хора из редица руски, румънски и български градове.
Извършва контрабанда през границата с Румъния.
Организира и провежда обири с взлом, включително се проявява като касоразбивач.
Сече фалшиви монети.
Заплашва с оръжие и изнудва различни хора в Румъния за пари и облаги.
Извършва въоръжени грабежи.
Нееднократно лежи по затворите, където се бие със затворниците и ги принуждава да му дават различни неща за по-комфортен престой.
Взима назаем пари, които „забравя” да върне.
Гладува и мизерства само защото не желае да работи за изедническата класа. Оставя в същото благословено състояние на пост и молитва майка си и бременната си жена с дни.
Възхищава се от и подражава на френските комунисти и руските анархисти.
Проповядва революция чрез избиването на всички заможни хора и цялото религиозно духовенство.
Чрез различни спекулации успява да изземе печатницата на Л. К., да го изгони и злепостави в очите на всички и да заеме мястото му.
Подава си оставката от Революционния комитет, защото не желае чужда дума да се чува повече от неговата и не иска да иде в България да организира въстание с апостолите.

Практиката му е след подобни благородни мероприятия известно време да се укрива, докато спре да го търси полицията.

Това е бил

Абе бил си е бандит ама ми е симпатичен.

Партизани е имало при фашизма, при турското робство - хайдути /разбойници/.

А знаете ли, че Левски е убил дете?

Това за сефте го чувам ама не ме изненадва.

при опрен шмайзер как иначе, айдути им викат старите оРа

Историка Б. Д. го изнесе...

Айдуци им окат на такива Люс ,,, а Б. Д. напоследък интересни факти вади.

човека има знания,и то доста

Знаеш ли каква е разликата м/у партизанин и хайдутин?

...но в интерес на истината стиховете на Ботев са хубави:
....Ако ти кажат, че азе
паднал съм с куршум пронизан,
и тогаз, майко, не плачи,
нито пък слушай хората,
дето ще кажат за мене
''Нехранимайка излезе'',
но иди, майко, у дома
и с сърце сичко разкажи
на мойте братя невръстни,
да помнят и те да знаят,
че и те брат са имали,
но брат им падна, загина,
затуй, че клетник не трая
пред турци глава да скланя,
сюрмашко тегло да гледа!....

<празно>

<празно>

<празно>

Бравосссс успамихте я.....

кат почнеш от Аспарух че до сега. Он не само изтърашил Византия с цяла мизия, ами ги изгърбил и некой лев да му дават.............