Подхвърлих няколко пъти въпроса, но никой не му обърна внимание...
Каква е отговорността на работодателя ми, щото да правя седмичните си паузи на хотел в случай, какъвто предполагаемо е и моят - не желая да осъществя полагащата ми се седмична пауза в камиона. За справка Законът повелява правото ми на избор дали в камиона или на хотел. Ето пък, че аз не искам в камиона... какво следва???

Фактура треа да земеш от хотела. На името на фирмата. И с отчета къ са върнеш от командировка. Ма заповед за командировка имаш ли? До135Е се признават за разход на фирмата, или нешо такова беше. Питай си шефа или в счетоводството, ма стааш персона нон-грата у фирмата почти 100 на 100. Ако не спиш на хотел, глобата си е за тебе, че си спал у камиона многу.

Мноо наивно подхождаш на питането ми... Ина ли случай де да си ползвал услугата и ако - да, при какви условия? Пак повтарям, в Законът е записано, така щото такава почивка се състои в кабинета /и то само ако е оборудван с легло/, каквито са в обшия случай LKW-тата, САМО по желание на щофиорь, а не обратното!!!

ми те повечето по-бели испански фирми си плащат без да ги подсещат 50-60€ за неделя прекарана навън.
Законът позволява само дневни и намалени седмични почивки в кабинета.

Eй това 1-во: качено от Симеон
5http://vbox7.com/play:a6ef8d9e42&start=5
2-ро: Долнопробен хотел (мотел) с обща баня, пълен със строителни работници, ''нощни пеперуди'', емигранти-неудачници като Е. П. и т.н. подобна паплач.
Или 3-то: изкарваш курса за готвач (ако не ти се отдава да готвиш - хващаш тАблата) и ще ти помогна (ако искаш) да работиш в 5-звезден хотел.Храната и спането в хотела е безплатно за персонала.
Но като си спомня за стаите на хотелите и каютите на круизните кораби .......... :(((
слизам да си изкъпя Шведската любовница и да я целуна по фаровете и емблемата.

Ще си позволя да ви припомня два постулата-които са чели когато е трябвало ша се сетят отде са.
1.Правото е на закона.
2.В обществото в което сега живеем-а то е класово-правото на управляваните е волята на управляващите.
Та за хотела-мисля си че когато дадената личност отиде в еди коя си транспортна фирма с молба за работа и назначение-то следва след одобрението и назначението вьв фирмата освен всички законови норми регламенти и прочие нормативи да изпьлнява и вьтрешните правила вьв фирмата-да изпьлнява волята и разпорежданията на шефа си на диспонента и всичките си преки рьководители да пази доброто име на фирмата и да полага за поверената му техника грижите на добьр стопанин-без да интепретира нещата както му е персонално изгодно.Тва ще рече че ако искаш да отмараш у хотел то следва да не постьпваш на работа у фирма дето няма такава практика с почивките на шофьорите.А отговорността-шефа ти и екипа му се предполага че си я носят.Па ша кажа че това е мое лично мнение без претенции за общовалидност и правота.

Само искам да попитам за името на някоя фирма, чиито шофери спят на хотел,,,,,, за КИМ не ми казвайте,,,,

Аз съм правил пауза в мотел, когато работех при латвийците през 2007година! Шефа ни го препоръчваше, и едва ли не ни задължаваше да спим в мотел!

Консерва, като си тръгна от хотела и...стаята ти остана с едно легло по-малко, банята без душ и тоалетната без клекало. Нямало е как и терасата да си вземеш...
Консерва, на гъзъ ти треба сложат камера и да си 24h мониторинг!

Само че в хотел съм постоянно,от месец не съм спал в кабина.За сефте така работя ,пазликата е огромна.

Ами да, обзаведох си кабината с душ и тоалетна, че и трето легло!:)) На теб, мишок, требва да ти турят една камера в главата, не за друго ми да се обеди науката че вътре няма нищо!:)))) Авантаджия с авантаджия!:))